Кем можно устроиться на работу в 14 лет?

Кем можно работать в 14 лет? Об этом школьники, как правило, задумываются во время летних каникул. В нашей статье расскажем о трудовых правах и ответственности несовершеннолетних, а также о видах работ, которые они могут выполнять.

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

• подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
• подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет?

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

• легкость;
• осуществление в свободное от учебы время;
• занятость без ущерба для образовательной программы;
• труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю.

Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.

Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.

Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.

Куда пойти работать в 14 лет?

Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор, заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14–18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

Таким образом, мы рекомендуем при трудоустройстве обратить внимание на тех работодателей, которые соблюдают закон, а именно:

• заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
• подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.

Где можно работать в 14 лет летом?

В поисках работы рекомендуем:

1. Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
2. Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
3. Обратиться в кадровое агентство.

Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:

• курьер;
• промоутер;
• официант;
• кассир;
• помощник на кухне;
• уборщик;
• мойщик машин;
• массовка на съемках;
• циркач;
• няня.

Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.

nsovetnik.ru

Самостоятельность подростка – это не опасная вещь, если направить ее в нужное русло. Работа для подростков на лето не всегда является чем-то ужасным. Когда ребенок начинает искать способы заработать и получает за свой труд деньги, то ценность купюр для него возрастает. Кем можно работать в 14 лет, какие варианты заработка существуют?

Работа для подростка

Правила отправки ребенка трудиться так же существуют. Если вы – родители молодого «трудяги», то прежде чем искать вакансии для подростков 14 лет, вам нужно учесть многие нюансы:

1. В таком возрасте договор о трудоустройстве заключается, если один из родителей (опекун, попечитель) дал согласие, написал заявление (официальный документ). Труд не должен быть тяжелым и мешать учебному процессу.
2. Давайте рекомендации ребенку ненавязчиво, чтобы подросток не воспринял это как давление. Предоставьте ему право рассуждать и выбирать шаги самостоятельно. Лишние эмоции, максимализм ни к чему, выбор подработки должен быть осознанным.
3. Подготовьте будущего работника к тому, что труд – это обязанности, которые нужно соблюдать. Что-то выполняется не всегда быстро и легко. Деньги не приходят без усилий, особенно к человеку, который отправляется работать первый раз.
4. Если ребенок будет работать в коллективе, настройте его на такие понятия, как «толерантность», «ответственность», «чувство такта».
5. Изучите вместе трудовой кодекс, чтобы избежать неожиданных неприятных сюрпризов. Шарлатанов много, поэтому изучайте отзывы работающих в компании, проверьте лично ее существование. Никаких взносов за официальное трудоустройство! Это признак того, что вас обманывают.

Вакансии для школьников на лето

Сейчас частое явление – работа для подростков 14 лет в летний период. Учебный год окончен, а бездарно просиживать время не хочется, поэтому многие ребята хотят подзаработать. Некоторые организации заведомо ищут на летнее время в работники школьников и студентов уже с весны. Начните поиск места работы с расспросов у знакомых. Есть вариант, что кому-то из них нужен работник в офис или помощник по мелким поручениям.

Изучите вакансии в газетах, почитайте объявления. Для некоторых организаций поиск сотрудников через печатные издания до сих пор является актуальным. Проведите мониторинг в кадровых агентствах и информационных интернет-ресурсах. Если подработка будет осуществляться, не выходя из дому, вам будет немного спокойнее, так легче контролировать рабочий процесс.

Работа для подростков 14 лет на дому

Оплачиваемый труд дома и под контролем родителя – приемлемый вариант для многих. Одним из лучших выборов является поиск вакансий среди интернет-компаний. Работа для школьников 14 лет в сети заключается в выполнении несложных задач. Главное, чтобы соискатель был грамотным, разбирался в рабочих моментах. Подходящие вакансии:

1. Тестирование компьютерных и онлайн-игрушек. Если подросток хорошо разбирается, любит игры, то такая работа станет не только обязанностью, но и удовольствием.
2. Платные интернет-опросники. Огромных денег получить таким путем нельзя, но для легкой подработки – это идеальный вариант. Почитайте о сайте отзывы, не обманывали ли соискателей, и попробуйте.
3. Фриланс. Грамотному подростку, который разбирается в грамматике, стилистике и обладает способностью создавать интересный текст, можно попробовать заняться копирайтингом или рерайтингом.

Подработка во время учебы

У любого вида занятости есть свои плюсы и минусы, поэтому рассмотрите их прежде, чем предлагать работу школьнику во время образовательного процесса. Куда можно пойти работать в 14 лет в период учебы? Раздавать листовки, клеить объявления, работать на дому, курьером, подсобником, мойщиком – список велик. Каковы плюсы работы во время прохождения школьной программы:

1. Полезный опыт в профессиональной сфере, коллективной работе.
2. Умение преодолевать препятствия, нести ответственность за поступки.
3. Распоряжение временем, самостоятельное составление графика работы.
4. Возможность подняться вверх по карьерной лестнице с помощью ранее полученных знаний и навыков.

Работа в 14 лет во время учебы не всегда обладает только плюсами, существуют и минусы такой деятельности:

1. Здесь нет «– Я не хочу! – Почему? – Потому что!». Обязанности нужно четко и правильно выполнять. Если соискатель не знает чего-то, можно попросить подсказку, инструкцию, но не отказываться от труда.
2. График работы не должен мешать образовательному процессу или быть вместо него.
3. Нельзя зациклиться только на работе. Подростка ожидают экзамены, поступление, поэтому необходимость пополнения багажа знаний никто не отменял.

Где можно найти работу

На трудовом рынке много вакансий и предлагают работу не только в газетах или на сайтах. На вопрос, куда можно пойти работать в 14 лет, вам поможет найти ответ Центр занятости населения или Центр занятости молодежи. Консультанты этих организаций расскажут вам о видах работ, какие вакансии есть по вашему профилю и не перечат ли рабочие моменты законодательству РФ.

В начале летнего сезона центры по трудоустройству могут делать ярмарки со специальными вакансиями для школьников. Организации дополнительно предлагают консультации психологов, юристов по поводу работы. Они подскажут, что актуально, уместно на рынке труда. Если ваша работа будет оформлена по заявке из центра, то вы законно получите зарплату, плюс вас оформят на рабочем месте.

Раздача листовок с 14 лет

Очень популярный вид работы среди молодежи – это промоутер. Работник должен распространять рекламные листовки компаний, быть участником промо-акций, расклеивать объявления. Работа не сильно затруднительная физически, гибкий график, а оплата посуточная или почасовая. Найти такую работу можно по вакансиям печатных или интернет-изданий. Если соискатель хочет работать в продуктовых промо-акциях, потребуется оформление медицинской книжки.

В Макдональдсе

Куда можно пойти работать несовершеннолетнему в 14 лет, если нужен коллективный опыт работы? Для самых смышленых подойдет работа в Макдональдсе, где предлагают заняться мойкой посуды, раздачей флаеров, уборкой. Сеть быстрого питания обеспечивает официальное трудоустройство, хорошую заработную плату, сплоченный коллектив. Там легко принимают сотрудников, но и легко расстаются с недобросовестными людьми. Соблюдение всех рабочих инструкций, условий заведений такого плана строго фиксируется.

Работа для школьников курьером

Где можно работать в 14 лет после учебы курьером? Устраиваться доставлять пиццу, бумаги, легкие грузы для молодых соискателей не запрещается законом. Требуется мобильность, организованность сотрудника, пунктуальность и хорошее знание города и районов, чтобы не тормозить рабочий процесс. Обучают такой работе быстро, вариант очень подходящий. Искать работу нужно среди служб доставок грузов, еды, цветов, печатных изданий.

Сколько часов можно работать в 14 лет

Глава 15 государственного Трудового кодекса гласит, что ребенку в возрасте 14 лет разрешается в неделю проводить на работе не более 24 часов. Ежедневные рамки – это 5 трудовых часов. Эти нормы актуальны во время каникул, когда ученик свободен от учебы. Когда ребенок учится и одновременно работает, то время, потраченное на труд, сокращается ровно наполовину. Нельзя нарушать границы закона, потому как это грозит чрезмерной нагрузкой на организм.

Видео: где найти работу на лето подростку

sovets.net

Каждый подросток, глядя на своих родителей, мечтает быть взрослым и самостоятельным. Иметь хорошую работу, помогать родным и самое главное, распоряжаться собственными деньгами. Кто-то может прийти к этому благодаря своей мечте купить новый гаджет или подарок близким, кто-то желает стать чуточку взрослее.

Основные положения ТК для несовершеннолетних работников

Почему бы не провести школьные каникулы с пользой и при этом немного заработать на личные нужды. Хорошая альтернатива, если в перспективе провести все лето во дворе. Поэтому лето – самое подходящее время для начала поиска работы и реализации задуманного.

Для того, чтобы начать трудовую деятельность необходимо заключить с работодателем трудовой контракт. Согласно Трудовому Кодексу РФ ст.63, самостоятельно заключать договор могут только лица, достигшие 16 лет, кроме исключений, предусмотренных законодательством.

К таким исключениям относятся:

• Заключение трудового договора с несовершеннолетним подростком, исполнившемуся 14 лет с письменного согласия одного из родителей (разрешается опекуна или попечителя) для выполнения несложной работы, которая не вредит его здоровью и не мешает учебе.
• Подписание договора с лицами, не достигшими 14 лет и принятие их на работу в театры, кино, цирк для участия или организации в мероприятиях без ущерба здоровью и в свободное от учебы время.

Существуют ограничения на подростковую деятельность, которые обусловлены условиями труда либо запрещены действующим законодательством:

• Работа с вредными и/или опасными условиями труда.
• Продажа и производство алкогольной и/или табачной продукции.
• Работа в ночное время и выходные дни (для лиц, моложе 18 лет рабочая смена должна начинаться не раньше 6 часов утра и заканчиваться не позднее 22 часов вечера)
• Работа, связанная с игорным бизнесом, в ночных клубах и барах, которая может нанести вред нравственному развитию.
• Привлечение к сверхурочным работам и отправка в командировки.

Первый трудовой опыт для 14-летних

Найти работу в современное время не составляет огромного труда. Для этого существует множество сайтов, предлагающих работу, доски объявлений, знакомые и наконец, биржа труда, готовая предложить помощь и вакансии любому начинающему молодому работнику. Главное, внимательный подход к изучению предлагаемой работы и заполнение необходимых документов. Расскажем о самых популярных видах деятельности, которая подойдет самым молодым сотрудникам.

Промоутер и расклейщик объявлений

Пожалуй, самая простая и несложная работа, с которой можно начать. Преимуществом данной работы является неполная занятость и гибкий график труда. Начисление заработной платы производится почасово за отработанное время и выплачивается в конце дня или в конце недели. Плюсом является возможность совмещать работу и учебное время. В обязанности промоутера входит раздача газет, листовок, визиток или другой рекламной продукции. Зарплата, в зависимости от условий работодателя, колеблется от 100 до 200 руб/час.

Оплата труда расклейщика объявлений зависит от количества расклеенных листовок. Вы будете работать по заданному маршруту самостоятельно. Выполнять работу нужно добросовестно, т.к. ваш труд могут запросто проверить.

Курьер

Многие интернет-магазины принимают на работу курьеров для доставки заказов покупателю курьерской службой. Это могут быть легкие посылки с постельным бельем, электроника или пакеты документов. Курьеры работают либо пешим ходом, либо организация предоставляет транспортные средства, чтобы перевозить заказы и вручать их курьером адресату.Это могут быть курьеры-велосипедисты или курьеры-роллеры (используются роликовые коньки), которые могут добираться до заказчика быстрее, тем самым обрабатывая больше заказов. Минимальная зарплата обычно не меньше 450-500 рублей в день.

Работник кафе, официант

На работу в кафе, как правило, предпочтение отдается молодым ребятам, достигшим возраста 16 лет. Но никто не будет категорически против, если на собеседовании и в работе вы зарекомендуете себя как старательный и целеустремленный сотрудник. Если вы рассматриваете ресторанный бизнес как одну из возможных будущих для вас перспектив, то карьера официанта – лучшее для этого подспорье. Начиная работать с 14 лет в данной сфере, вы имеете все шансы набраться опыта и получить в будущем хорошее рабочее место и заработную плату.

Работа в интернете

В 2017 году интернет – это не просто просмотр роликов и просиживание в социальных сетях. Множество компаний или фирм предлагает горячие вакансии своим сотрудникам для работы не выходя из дома.

Преимущество такой работы заключается в самостоятельном планировании рабочего дня и совмещении учебы и работы. Главное, что следует помнить о работе в сети, это самодисциплина (от этого зависит ваш опыт и зарплата) и внимательность. Что может предложить интернет для заработка подростку:

• Прохождение опросов на сайтах и социальных сетях. Много денег вы не заработаете, но при этом как временная подработка или совмещение с другими занятиями для школьника как вариант подойдет.
• Если вы умеете грамотно писать, увлекаетесь изучением информации и различных лент новостей, то стоит попробовать себя в написании статей (копирайтинг \ рерайтинг) для различных сайтов. При старательном подходе к работе этот вид заработка может стать основным и приносить хорошие гонорары.
• Тестирование программ, игр. Данные вакансии встречаются не так часто и требуют минимальных знаний в программировании, но если программирование – это ваше хобби, есть отличный шанс заработать и освоить для себя самый перспективный вид деятельности.

Следует помнить, что работая в интернете нужно внимательно изучать пользовательское соглашение, которое предлагается перед регистрацией на сайте.

К самым распространенным вакансиям, доступным для работы с 14 лет, также можно отнести:

• помощник на кухне;
• мойщик автомобилей;
• уборщик;
• работник цирка, кино или театра.

Условия работы для несовершеннолетних

Самые важные параметры, которыми должна обладать будущая работа:

• Быть безопасной для здоровья.
• Быть легковыполнимой.
• Не мешать учебе и образованию.

Важным пунктом при оформлении трудового контракта или договора с несовершеннолетним работником является отсутствие испытательного срока. Работодатель не имеет права устанавливать пробные дни или недели, чтобы проверить способности ребенка. Оплата начисляется в полном объеме с первого рабочего дня.

Также ТК РФ предусмотрена продолжительность рабочего времени для лиц данного возраста:

• Младше 16 лет – не более 24 часов в неделю (учащимся – не более 12).
• От 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (учащимся – не более 18).

Для лиц 14 лет Статья 267 Трудового Кодекса гарантирует предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 рабочий день в удобное для них время.

Вакансии, которые соответствуют заявленным требованиям можно рассматривать для дальнейшего трудоустройства. К выполнению своих обязанностей следует подходить серьезно и внимательно, т.к. каждый работник несет материальную ответственность перед работодателем.

На работников, достигших 14 лет, действуют положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях за причинённые убытки.

Перечень документов для приема на работу

Самый важный пункт перед тем, как устраиваться на работу, – это получение справки о прохождении медкомиссии и оригиналы документов одного из родителей, подтверждающие согласие на трудоустройство несовершеннолетнего подростка.

Ко всему прочему понадобятся паспорт, справка образовательного учреждения, в котором будет заверено расписание обучения. Свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС) и трудовая книжка также могут понадобиться, если вы устраиваетесь на работу не впервые.

Любая работа, которую вы выбираете, принесет вам бесценный опыт и наградит не только зарплатой, но и приобретенными знаниями. Подходите к этому вопросу серьезно и ответственно. Иногда большие зарплаты, которые указывает работодатель, не всегда соответствуют действительности. При приеме на работу уточняйте все вопросы, которые у вас возникнут.

Чем больше вы узнаете изначально, тем больше вы будете знать о своих правах и обязанностях. И тем самым вызовете большее уважение в лице нанимателя по сравнению с вашими конкурентами.

vesbiz.ru

В нынешнее время многие школьники после получения официального документа об удостоверении личности задумываются над тем, чтобы начать зарабатывать на карманные расходы и сделать небольшой шаг к самостоятельной жизни.Но куда можно пойти работать в 14 лет, когда ещё даже среднего образования нет?

Летняя работа

Многие школьники начинают пробовать свои силы в летнее время, свободное от занятий в школе. В этот период многие организации ищут студентов и школьников, так как подрабатывать на половину ставки взрослый человек просто не согласится. Поэтому подобного рода деятельность всегда остается подросткам.

Разрешение от родителей

Где можно работать в 14 лет летом? Найти работу в этот период особого труда не составляет. Но для того, чтобы начать ребёнку трудиться, ему понадобится письменное разрешение одного из родителей. В нем должно быть пояснение, что родитель или опекун не возражает, если предприниматель примет ребёнка на работу.

Где можно работать с 14 лет? Для поиска подходящей вакансии необходимо обзавестись специальной газетой, где есть большое количество объявлений. Еще можно посмотреть работу в интернете.

Промоутер

А кем можно работать в 14 лет? Давайте рассмотрим варианты. Как правило, подросткам предлагают работу промоутером. Это самый широко распространённый вариант для школьников и студентов.

Самое главное достоинство такой работы — она занимает всего несколько часов в день, что легко позволяет заниматься этим как на каникулах, так и в учебное время.

Расклейщик объявлений и работник в кафе

Кем можно работать в 14 лет еще? Расклейщиком объявлений. Преимущества у этих вариантов схожи: неполная занятость, оплата производится за отработанные часы и выдаётся, как правило, в тот же день или в конце рабочей недели. Не знаете, кем можно работать в 14 лет? Работником в кафе быстрого питания. В основном на такую должность предпочтительна молодежь 16 лет, но если кандидат обладает всеми нужными качествами, то могут взять и с 14. Работа не из приятных, но достаточно адекватно оплачиваемая. В основном приходится мыть посуду или раздавать листовки в районе кафе.

Курьер

Кем можно работать в 14 лет подростку? Курьером. Можно развозить, например, документы. Также можно устроиться в обычный интернет-магазин, который имеет свою курьерскую службу доставки. Как правило, такие предприятия с радостью берут школьников и студентов на подработки.

Работа в сети

В последнее время популярность набирает такой вид заработка, как работа в интернете. Здесь многое зависит от самого подростка, так как выбор остается за ним. Он может самостоятельно планировать своё время, при этом совмещая работу и учёбу. А простая подработка со временем может превратиться в постоянную деятельность. Итак, какие существуют виды заработка в сети:

1. Тестирование компьютерных игр. Здесь нужна молодежь, которая увлекается играми и знает в этом толк.
2. Прохождение всевозможных интернет-опросов. Как правило, не приносит больших денег. Для того чтобы скопить приличную сумму, необходимо проходить максимальное количество анкет в месяц.
3. Работа фрилансером. Написание статей, рерайтинг/копирайтинг.
4. Помощь в создании сайтов и всевозможных блогов.

Биржа труда и количество рабочих часов

Если случилось так, что ни газета с объявлениями, ни бесконечные поиски на просторах Интернета не дали желаемых результатов, можно обратиться в центральную или местную биржу труда, где сотрудники учтут все особенности трудовой деятельности и ограничения нагрузки в связи с возрастной категорией. Многие соискатели задаются вопросом о том, сколько можно работать в 14 лет.

По закону Российской Федерации и Трудовому кодексу, подросток должен работать не более 24 часов в неделю во время каникул. На время учебы в школе меньше (не более двенадцати). Расчёт данного времени исходит из того, что если нагрузка подростка будет больше, то он может забросить учебу или физически устать.

Права и обязанности

Прежде чем выйти на работу в 14 лет, необходимо знать свои права и обязанности. Эта информация всегда поможет в неожиданных ситуациях. Возможно, подростку придется отстаивать свои права в случае их нарушений. К сожалению, в последнее время участились случаи шарлатанства среди работодателей, которые наживаются за счет бесплатного труда рабочих. Поэтому прежде, чем приступать к работе, необходимо убедиться, что этой компании можно доверять. Например, почитать отзывы бывших или нынешних сотрудников в интернете. В последнее время участились случаи вымогательства. Так, например, некий работодатель предлагает соискателю вакансию, но, для того чтобы оформиться официально на работу, необходимо заплатить 1000 рублей за данную услугу. Внимание! Ни в коем случае нельзя поддаваться на такие уловки.

Соискатель не обязан нести никакие материальные затраты, чтобы приступить к работе. Добропорядочные работодатели прекрасно знают об этом и никогда не попросят о подобного рода услуге. Некоторые работодатели отказываются официально оформлять на работу подростка, что противоречит Трудовому кодексу. Если все-таки он согласился на подобного рода сотрудничество, то смело можно требовать заключение договора. Это обезопасит соискателя от невыплаты заработной платы. В том случае, если работодатель решится на столь нехорошее дело, в суде этот документ может сыграть в пользу подростка.

Для девушек

Очень часто девушкам 14 лет летом предлагают посещать своего рода кастинги, чтобы потом проводить рекламные акции какого-либо продукта. Как правило, эта работа не является официальной.

Поэтому для того, чтобы обезопасить себя, необходимо потребовать любой документ или расписку от работодателя, которая будет доказывать рабочую причастность к его компании. Данные рекомендации помогут в случае возникновения проблем.

Советы

Также нужно помнить, что стоит думать не только о том, кем можно работать в 14 лет девочке, но и о том, чтобы эта деятельность не мешала учебе. Не нужно стараться брать дополнительные задания, лишь бы заработать больше. Необходимо рассчитывать свои силы и возможности, чтобы не возникло больше проблем.

Родителям же стоит поддерживать своего ребёнка в самостоятельных начинаниях, но на подстраховке быть все же стоит. 14 лет — это тот самый возраст, когда юношеский максимализм начинает «бить ключом». Подростки ещё не умеют рассчитывать свои силы. Им кажется, что они самостоятельно могут справиться со всеми трудностями и проблемами, пока в действительности не столкнутся с ними. Поэтому, чтобы предотвратить совершение серьезных ошибок, стоит давать рекомендации ненавязчиво. Тогда подросток задумается над своими действиями, будет учиться планировать каждый свой шаг. Это поможет подойти к выбору работы или подработки более осознанно и менее эмоционально. Он ещё только теоретически предполагает, как же здорово работать, но он не ощущал это на себе. А на практике, как правило, ожидания редко совпадают с действительностью. Поэтому после окончания учебных заведений, вспоминая прошлый опыт, многие начинающие специалисты испытывают более серьезные затруднения при устройстве на желаемую работу. Им нужно больше времени, чтобы адаптироваться к новой социальной среде и завести новых друзей и добрых знакомых.

Заключение

Теперь вы знаете ответ на вопрос о том, можно ли работать с 14 лет. Как видите, он положительный. Вообще, подработка – это замечательная возможность получить навыки, обзавестись новыми друзьями и поучиться организовывать свой личный бюджет.

businessman.ru

В Российском законодательстве предусмотрено получение паспорта гражданина РФ с 14 лет, и многие четырнадцатилетние подростки, получая паспорт, впервые начинают задумываться о своём дальнейшем житье-бытье, где и как можно заработать на карманные расходы и не только. Особенно, если впереди лето, каникулы и масса свободного времени.

С какого возраста можно заключить трудовой договор

Статья 63 Трудового кодекса РФ разрешает заключение трудового договора только с гражданами в возрасте от 16 лет и старше. В то же время в части 3 статьи 63 ТК РФ допускается возможность заключить трудовой договор с подростком в возрасте 14 лет на следующих условиях:

• подросток обязательно продолжает обучение в общеобразовательном учреждении (ходит в школу), работать можно только в свободное от учёбы время;
• предполагается выполнение только лёгкой работы без вреда для здоровья подростка и без ущерба для освоения им школьной программы;
• необходимо письменное согласие от органа опеки и от родителя или попечителя подростка.

Кроме того, статья 92 ТК РФ определяет продолжительность рабочего времени для подростков от 14 до 16 лет, которая может быть не более 24 часов в неделю.

Где и кем можно работать в 14 лет

Не имеющий обязательного среднего образования и профессии подросток в свои 14 лет может рассчитывать устроиться только на самые простые виды трудовой деятельности. Вот некоторые наиболее популярные вакансии, где можно работать в 14 лет подростку или школьнику. Эти вакансии вполне подойдут для подработки в дни летних школьных каникул.

Промоутер — это самая распространённая в Москве вакансия для школьников, желающих подработать. Смысл работы промоутера заключается в раздаче различных рекламных материалов (листовки, буклеты, визитки) в местах массового скопления граждан.

Основное достоинство этого занятия — гибкий график и неполная занятость (обычно требуется всего несколько часов в день). Место работы всегда можно подобрать поблизости от дома, что позволяет работать не только в каникулы, но и в учебное время, особенно в таком большом городе, как Москва.

Расклейщик объявлений. Эта вакансия предполагает работу в чём-то сходную с работой промоутера. Расклейщик объявлений должен расклеить некоторое заданное количество листовок или объявлений, двигаясь по заданному работодателем маршруту по улицам Москвы. Работа сдельная: оплата труда зависит от количества расклеенных рекламных объявлений. Результаты работы легко проверяются, поэтому нужно добросовестно относиться к порученному делу.

Работник в кафе быстрого питания. В Москве имеется множество кафе быстрого питания типа «Макдоналдс». Администрация этих заведений чаще всего отдаёт предпочтение молодёжи и студентам от 16 лет и старше, но иногда, если сильно повезёт, могут взять и подростка 14 лет, которому обычно предлагается вакансия посудомойки или уборщика в зале. Работа достаточно оплачиваемая, но очень малоприятная.

Пеший курьер. Вакансию курьера чаще всего предлагают в службе доставки разнообразных интернет-магазинов. В Москве курьеры осуществляют доставку лёгких, малогабаритных покупок как в пределах города, так и в ближнем Подмосковье. В пределах Москвы курьер работает обычно «пешим ходом», при необходимости перемещаясь городским общественным транспортом или на метро. Очень неплохая возможность подработки для школьников летом в каникулы.

Работа в интернете

В последнее время этот вид подработки стал очень популярным у подростков и школьников. Оплачиваемый труд на дому да ещё под контролем родителей — вариант очень заманчивый как для школьников, так и для их родителей.

Удалённая работа в интернете не требует специальных разрешений. Сегодня существует множество компаний, предлагающих разнообразные вакансии для такой работы на дому. Главное преимущество этой деятельности — возможность самостоятельного планирования времени при выполнении задания, удобно совмещая при этом работу и учёбу. Простая подработка в интернете со временем может стать основным видом трудовой деятельности, поводом для продолжения учёбы в высшем учебном заведении.

Работая в интернете нет необходимости жить в Петербурге или Москве. Для успешной трудовой деятельности на удалённой основе необходимо лишь наличие по месту проживания стабильно работающего интернета со скоростью передачи данных от 3G и некоторые начальные навыки работы на компьютере, а также самодисциплина и внимательность при выполнении задания.

Желательно иметь собственный компьютер: вполне подойдёт ноутбук или другое мобильное устройство со скоростным выходом в интернет и электронный кошелёк для расчётов с работодателем.

Следует чётко осознавать, что удалённая работа в интернете осуществляется, как правило, без оформления трудовых договоров и других регламентирующих труд документов. Это обстоятельство позволяет нечистоплотному работодателю легко уклониться от оплаты выполненной работы. Поэтому прежде чем принять предложение от работодателя, поищите в интернете отзывы о том, с кем вы собираетесь сотрудничать.

Что же можно предложить школьникам и подросткам в качестве удалённой работы или подработки на дому? Все эти вакансии не требуют особых компьютерных знаний и навыков.

• Для тех, кто только начинает осваиваться в интернете, может быть интересен заработок на интернет-сервисах, связанных с веб-сёрфингом. Работа на таком сервисе заключается в том, что нужно согласно заданию от сервиса просматривать сайты, читать письма или «кликать» по баннерам. Все задания отличаются максимальной простотой и могут быть выполнены за считаные секунды. Деньги (очень небольшие) зачисляются на электронный счёт пользователя обычно сразу после выполнения очередного задания.
• Прохождение разнообразных интернет-опросов. Больших денег это занятие тоже не принесёт: чтобы заработать что-то существенное нужно пройти громадное количество интернет-опросов, но для подработки на карманные расходы — вариант вполне подходящий.
• Наборщик текста. Задача состоит в перепечатке отсканированных или сфотографированных страниц с текстом. Наборщиком текста может стать любой желающий, любого возраста и уровня образования. Не имеет значения наличие или отсутствие соответствующих навыков и квалификации.
• Тестирование компьютерных игр. Работа для подростка хорошо разбирающегося и любящего компьютерные игры. Основная задача — найти ошибки и другие недочёты в тестируемой игре и сообщить об этом разработчикам.
• Копирайтинг или рерайтинг. В интернете постоянно требуется написание различных — чаще всего рекламных — текстов для наполнения различных сайтов на основе существующих материалов. Грамотный школьник, способный написать интересный оригинальный текст (копирайт), или, по крайней мере, красиво пересказать (рерайт) текст уже существующий, вполне может попробовать свои силы на этом «литературном» поприще.

obrazovanie.guru

В современном обществе все чаще люди начинают работать с подросткового возраста. Кто-то по просьбе родителей, а кто-то по собственной инициативе, стремясь показать себя взрослым. Однако многие по неопытности и по незнанию законов либо попросту не находят работы, либо устраиваются, даже не подозревая, что их обманули работодатели.

По закону трудовой договор можно оформить с 16, а при особых условиях в 14-15 лет. До этого возраста эксплуатация детского труда запрещена.

Сразу нужно уточнить, что лицам, не достигшим совершеннолетия, разрешено заниматься только трудом, не приносящим вреда здоровью.

Если вы не хотите искать работу, то смело можно обращаться в пункты по трудоустройству молодежи, в которых вас определят на различные виды деятельности согласно Трудовому кодексу. Удобно это тем, что при устройстве вам расскажут и пояснят не только ваши обязанности, но и права. Зачастую зарплата в таких обществах не превышает 5 000 руб/мес.

Основные положения работы несовершеннолетних

Для того чтобы устроиться на работу, несовершеннолетний обязан пройти медкомиссию, которую он впоследствии должен проходить раз в год, все затраты на ее осуществление должны возмещаться работодателем.

Ограничения на детскую и подростковую деятельность:

• Отправка в командировку. Запрещается отправлять в служебные командировки в другие города и страны.
• Сверхурочная работа. Не разрешается оставаться на работе по истечении рабочего времени.
• Смены в ночное время. Запрещается эксплуатация детского труда ночью, работник должен быть отпущен минимум за час до начала комендантского часа.
• Работа в праздничные дни. Несовершеннолетний имеет право на отдых в выходные и праздничные дни.

Ниже будут рассмотрены перечни условий и документов, требующихся для трудоустройства с 14 и 16 лет, а также примеры – куда именно можно устроиться и какие сферы открыты.

Как и взрослым работникам, несовершеннолетним полагается отпуск, который можно оформить по истечении 6-ти месяцев. На один год должен приходиться 31 календарный день.

Кем можно работать в 14 лет?

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:

• для регистрации ИП
• регистрации ООО

Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.

• Ведение бухгалтерии для ИП
• Ведение бухгалтерии для ООО

Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН, ЕНВД, ПСН, ТС, ОСНО.

Распространитель флаеров

Популярный в нашей стране вид деятельности для молодёжи. На работу берутся как девушки, так и парни. Их можно заметить на всех оживленных улицах, это молодые люди, которые раздают рекламу и визитки различных организаций. Зарплата варьируется в зависимости от фирмы-работодателя и составляет от 80 до 200 руб/час.

Однако, тут все не так просто, как кажется на первый взгляд. Сразу нужно уточнять: устраивают ли вас по договору, или же вы просто, веря на слово, идете раздавать листовки. Если трудоустройство условное, то лучше поискать другое место, так как вас могут обмануть и не выплатить зарплату, а без договора вы не сможете доказать, что работали именно на эту организацию.

Сложностью этой работы является и общение с людьми, не все спокойно возьмут бумажку и пойдут своей дорогой, некоторые могут и накричать на вас.

Промоутер

Промоутеры рекламируют или консультируют покупателей, рассказывая о том или ином товаре. Чаще на такую работу берут девушек, так как им легче привлечь к себе внимание.

К сложностям можно отнести то, что для такой деятельности нужно учить дополнительные материалы, чтобы рассказывать людям о преимуществах предлагаемой продукции. Оплата чаще всего является почасовой.

Курьер

Это человек, который доставляет товары заказчику. Такая деятельность сложнее, так как требует знания расположения улиц города. Чаще на работу курьером берут молодых людей.

В среднем, за 5 часов он доставляет от 5 до 20 заказов, поэтому оплата может варьироваться. Минимальная зарплата в день обычно составляет около 500 рублей.

Есть 3 разновидности такой работы, которые подойдут для несовершеннолетних:

• Пеший курьер – заказы разносятся пешком, а передвижение по городу осуществляется на общественном транспорте.
• Курьер-роллер – вариант похож на первый, разве что от остановки до заказчика добираться можно быстрее. Неудобен лишь один факт: на роликах по грязи и камням далеко не уедешь.
• Вело-курьер — передвижение осуществляется на велосипеде, зачастую для такой работы нужен собственный транспорт. Удобен этот вариант тем, что можно сокращать путь до заказчика, экономя время поездок.

Также нужно помнить, что устраиваться следует обязательно с договором.

Расклейщик объявлений

Чаще всего расклейщики работают с раннего утра, так как в это время меньше народу и можно побыстрее все сделать. Такая работа чаще всего включает в себя хождение по городу и расклеивание различных листовок на доски объявлений у подъездов.

У такой деятельности есть и изъяны. В первые дни вы будете уставать, ведь расклейщик может пройти множество домов, прежде чем кончатся листовки. Также у вас появятся враги в лице бабушек, которым часто подобное не по нраву.

Оплата здесь производится из расчёта листовок, наклеенных на доски объявлений, либо из количества поступивших звонков по рекламированному номеру.

Условия работы

На работу с 14-ти лет могут взять, если соблюдены 3 параметра:

• Деятельность относится к легкой и не наносит вреда здоровью.
• Подросток является учащимся.
• Работа происходит в свободное от учебы время.

Если сказать в общем – то с 14-ти летними трудовой договор может быть заключен для выполнения легкой работы, не являющейся помехой для учебы. Также надо учесть, что при договоре с несовершеннолетним организациям запрещено устанавливать какой-либо испытательный срок. Это значит, что нельзя устанавливать никаких пробных дней и недель, чтобы посмотреть как работает ребенок, оплата должна начисляться с первого же дня и в полной мере.

Сам договор составляется в письменной форме в 2-х экземплярах, один остается у работодателя, второй — у работника.

Максимальный рабочий день в каникулы может составлять 5 часов, а в учебное время — 2,5 часа.

Если все условия работодателем соблюдены, то можно переходить к перечню документов, требующихся для устройства 14-ти летнего на работу.

Перечень требующихся документов

Первый и один из самых важных документов для трудоустройства – справка о прохождении медкомиссии, которую обязан пройти каждый несовершеннолетний. Обязательно должен быть документ, подтверждающий согласие одного из родителей на трудоустройство подростка.

Также понадобятся паспорт, документ из образовательного учреждения, где будет указано расписание обучения. А если вы идете на работу не в первый раз, то захватите свой СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования) и трудовую книжку.

Куда устроиться в 16 лет?

С 16 лет гораздо проще найти себе работу, в основном это связано с тем, что с этого возраста повышается планка рабочего времени. В свободное от учебы время (например, летом) подросток может работать до 7-ми часов. А во время обучения – 4 часа.

Кроме представленных ранее вариантов, по достижении 16 лет к ним прибавляются еще несколько.

Мерчендайзер

Они отвечают за раскладку товара в торговом зале, а также следят за сроками годности и качеством упаковки самой продукции. Такая работа требует внимательности и аккуратности.

В основном берут только юношей, так как требуется на протяжении всего рабочего дня выполнять физическую работу. Оплата начисляется в основном почасовая.

Официант

Один из самых распространённых видов деятельности молодежи от 16-ти лет. Работа имеет множество преимуществ: берут в официанты как девушек, так и молодых людей. График чаще всего составляется самим работником, что удобно при совмещении с учебой. А зарплата превышает уровень всех остальных вариантов.

Есть и отрицательные стороны – все рабочее время приходится стоять на ногах, мало времени дается на передышку, нужна хорошая память, чтобы запоминать заказы гостей и меню. Для устройства официантом нужно обязательно обзавестись санитарной книжкой, она нужна для подтверждения хорошего состояния вашего здоровья.

Что понадобится для устройства?

Как и в первом варианте, понадобятся паспорт, документ из учебного учреждения и мед. справка. Разрешение от родителей уже необязательно. Также, если вы уже работали в другом месте, то нужно иметь СНИЛС и трудовую книжку.

Каждый в свое время понимает, что нужно идти на работу, и выбирает тот вид деятельности, который подходит именно ему. Однако не стоит забывать, что работа является большой ответственностью, ее нельзя прогулять, нельзя опоздать. Ведь это уже не учеба, это новый уровень сознательности.

znaydelo.ru